Подведение итогов реализации промышленной и кластерной политики на территории Омской области в 2024 году

24 декабря состоялось заседание расширенной коллегии Минпрома Омской области и подведение итогов реализации кластерной политики на территории Омской области. С приветственным словом к собравшимся промышленникам обратился губернатор Омской области Виталий Павлович Хоценко. Губернатор поздравил всех с наступающим Новым годом и Рождеством Христовым. Он отметил, что более четверти трудоспособного населения области трудится в промышленном секторе. Глава региона наградил медалью Героя Омской области слесаря 5 разряда завода Омсктрансмаш, представителя 105-летней трудовой династии. Уважительное отношение к рабочему классу и трудовым семейным традициям, стремление обеспечить кадрами промышленность региона, всесторонняя поддержка промпредприятий - вот что характеризует современное отношение органов власти к индустриальному сектору экономики.

Директор завода НПП Спецтех В.Н. Вакула был награжден почетной грамотой Министерства промышленности Омской области и принял поздравления заместителя председателя Правительства Омской области А.В. Шпиленко и министра промышленности А.В. Посаженникова. 

Итоги работы Специализированной организации кластеров подвела С.В. Баженова, еще раз обратившая внимания на факторы, сдерживающие развитие предприятий, а также меры поддержки, позволяющие устранить их влияние, к числу которых относятся: льготное финансирование, субсидии на закупку опытных партий, обучение, решение вопросов технологического присоединения и восстановления подъездных дорог. 

Для НПП Спецтех поддержка Специальной организации кластеров и Фонда развития промышленности имеет огромное значение. В рамках работы кластера нефтегазохимического оборудования Спецтех получил финансовую поддержку в виде льготного займа на закупку оборудования в размере 50 млн рублей, сокращение тарифов на подключение газоснабжения и электроснабжения. НППСпецтех участвовало в нескольких крупных международных выставках, Форуме глав регионов ШОС. Наши работники прошли обучение по программе Производительность труда и Экспортному мини МБА. Все эти мероприятия способствовали установлению кооперационных цепочек и позволили выйти на новый уровень.